תמונה גרפיתראשיתמונה גרפיתמפת האתרתמונה גרפיתהצעות ופניות הציבור
תמונה גרפית
חיפוש  תמונה גרפית
תמונה גרפית
תמונה גרפית
תמונה גרפית
 ראשי
נוסח מודעה לפי סעיף 6ב לחוק שכר מינימום
Minimum Wage Notification Format
ראשי > אגפים > אכיפת חוקי עבודה > פרסומים > נוסח מודעת שכר מינימום בשפות: עברית, אנגלית, ערבית ורוסית

دولة اسرائيل

وزارة الصناعة التجارة والعمل

 

                          اعلان بالنسبة لحقوق الاجير الاساسية حسب قانون الاجر الادنى- 1987.  

 

1.      الاجر الادنى لاجير عمره ما فوق 18 عاما ويعمل وظيفة كاملة  (حسب عدد الساعات العادية في مكان عمله ولا يزيد عن 186 ساعة شهريا)  :

 

     شهري}1)

        للساعة

يومي (اسبوع عمل من خمسة ايام)

يومي (اسبوع عمل من 6 ايام)

 

----------*

شاقل جديد

 

 

1/186 من الاجر الأدنى الشهري

1/21.66 من الاجر الأدنى الشهري , ولا يقل عن الأجر الأدنى لساعة عمل ضرب ساعات العمل في نفس اليوم

1/25 من الأجر الأدنى الشهري , ولا يقل عن الأجر الأدنى لساعة عمل ضرب ساعات العمل في نفس اليوم

 

 

 

 

 

----------*

شاقل جديد

 

 

----------* شاقل جديد

 

 

----------* شاقل جديد

 

 

 

 

 

 

* على صاحب العمل ملائمة وتغيير الأجر الأدنى الشهري والأجر الأدنى ليوم ولساعة عمل وفق التسجيلات الحكومية الرسمية ( רשומות) . 

لمعرفة الأجر الأدنى الرسمي يمكن الاتصال بادارة التسوية والتنفيذ بهاتف رقم : 354-354 -800 - 1

يمكن الحصول على معلومات بالنسبة للأجر الأدنى وامور اضافية في موقع وزارة الصناعة التجارة والعمل وعنوانه :                 achifa/www.moital.gov.il

 

  1. يحق لمن يعمل بوظيفة جزئية تلقي الأجر الأدنى بشكل نسبي (حسب حجم وظيفته)

3 .

عند اجراء حساب الأجر الأدنى يجب أخذ الامور التالية في الحسبان:

 

عند اجراء حساب الأجر الأدنى لا تؤخذ الامور التالية في الحسبان:

 

1) الأجر الأساسي أو الأجر المتكامل (يشمل الذيادات)

2) علاوة غلاء المعيشة (الا اذا كانت ضمن الأجر المتكامل)

3) العلاوة الثابته التي تدفع للأجير

1) زيادة بسبب عد افراد الاسرة

2) زيادة اقدمية في العمل

3) زيادة ورديات

4) مكافآت

5) راتب 13

6) هبات سنوية

7) اعادة نفقات( سفريات, وجبات)

 

 4.   عدم دفع الأجر الأدنى يعد مخالفة جنائية والعقاب عليها يكون السجن أو دفع غرامة

لذلك يمكن تقديم الشكوى الى ادارة التسوية والتنفيذ في وزارة الصناعة التجارة والعمل. كما أنه يمكن رفع دعوى مدنية ضد صاحب العمل الى محكمة العمل اللوائية.

5.  يمنع منعا باتا المس بأي عامل قدم شكوى او رفع دعوى بسبب عدم دفع الأجر الأدنى أو ساعد احد زملائه في هذا الموضوع. مخالفة هذا البند تعد محالفة جنائية.

 

لتلقي المزيد من المعلومات بالنسبة للأجر الأدنى للأحداث, والعمال ذوو العاهات الجسدية ولشروط تلقي الأجر الأدنى, ولقديم شكوى لعدم دفع الأجر الأدنى, يمكن التوجه الى ادارة التسوية والتنفيذ في وزارة الصناعة التجارة والعمل,  هاتف رقم : 354-354 -800 – 1 والى العناوين التالية:

القدس: شارع الملك داوود (המלך דוד)  8 , هاتف رقم :   6662046- 02  فاكس : 6240471-02

تل– ابيب:   شارع سلمي ׁ(שלמה) 53 هاتف رقم : 6223109-03  فاكس :  6828677 -03

حيفا : شارع بل يام (פל ים) 7-9 (בניין צים) هاتف رقم:  8606718-04 , فاكس  8606735-04

بئر السبع : شارع שז"ר 21, صندوق بريد 5138 هاتف  6264050-08 فاكس 6264055-08

 

(1)   الأجر الأدنى لشهر  يوليو 2008  (JULY) :

شهري: 3850.18 شاقل جديد

لساعة عمل: 20.70 شاقل جديد

ليوم عمل (5 ايام اسبوعيا) 177.70 شاقل جديد, وليس أقل من الأجر الأدنى لساعة عمل ضرب عدد الساعات الفعلية.  ليوم عمل (6 ايام اسبوعيا)  154.00 شاقل جديد وليس أقل من الأجر الأدنى لساعة عمل ضرب عدد الساعات الفعلية.

 

תמונה גרפית
© כל הזכויות שמורות 2008 . מדינת ישראל. © Copyright 2008 . State of Israel. All rights reserved.