בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב , הרשיע, לאחרונה, במסגרת הסדרי טיעון את חברת אופיס דיפו ואת צומת ספרים שותפות מוגבלת, בעבירות על העסקת עובדים במנוחה השבועית בניגוד לחוק שעות עבודה ומנוחה התשי"א-1951.

 

בביקורות שנערכו בבתי העסק אופיס דיפו וצומת ספרים ע"י מפקחי משרד התעשייה המסחר והתעסוקה, נמצא  כי בתי העסק העסיקו במהלך ימי המנוחה עובדים בניגוד לחוק שעות עבודה ומנוחה. 

 

בעקבות הממצאים הוגשו ע"י תובעת משרד התעשייה המסחר והתעסוקה עו"ד רונית בן יעקב, כתבי אישום בבית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב כנגד החברות. במסגרת הסדרי טיעון עם הנאשמות נגזרו על הנאשמת צומת ספרים שותפות מוגבלת קנס כספי בסך 100,000 ₪ ועל הנאשמת חברת אופיס דיפו קנס כספי בסך 210,000 ₪. כמו כן, התחייבו הנאשמות במסגרת הסדרי הטיעון, להימנע מעבירות עתידיות במשך שלוש שנים וזאת בגובה מלוא הקנס הפלילי הקבוע בחוק.

 

הסדרי הטיעון התאפשרו במסגרת מדיניות משרד התעשייה המסחר והתעסוקה שאומצה בשנה החולפת, לפיה לא תבקש המדינה להטיל על בעלי דין את מלוא הקנס הפלילי הקבוע בחוק, בתמורה לפעולות והתחייבות כנה של מעסיקים להימנע מעבירות עתידיות על חוק שעות עבודה ומנוחה.

 

לכל אחת מהנאשמות ניתן פרק זמן מוגבל בן מספר חודשים לביצוע רה-ארגון בסניפיה.

 

המדינה, באמצעות עו"ד רונית בן יעקב, הבהירה כי מדיניות משרד התמ"ת היא בראש ובראשונה לשמור על זכויות העובדים בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה. ההסדר שהתגבש הינו אמצעי ראוי ומידתי בהיותו בה בעת צופה פני עתיד, המעביר מסר ברור למעסיקים לאי כדאיות פגיעה בזכויות עובדים בניגוד לחוק שעות עבודה ומנוחה.              

 

התובעת הראשית במשרד התמ"ת, עו"ד תמר פינקוס הדגישה כי משרד התמ"ת  רואה חשיבות רבה בשינוי דפוסי העסקה להם מתחייבים מעסיקים כתוצאה מהעמדה לדין פלילי, ובשינויים בדפוסי העסקה בכלל אשר ייתרו העמדה לדין פלילי.