שופט בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע, אילן סופר הטיל על שלמה באשר, קנס בסך 20,000 ₪ בגין העסקה בלתי חוקית של עובד זר.

על הנאשם, חקלאי ממושב נאות הככר אשר העסיק במהלך שנת 2004 עובד זר בעבודות חקלאיות. ללא היתר וללא חוזה עבודה ובלי שטיפל בהארכת אשרת השהייה שלו הוטל קנס מנהלי בסך של 15,000 ₪. החקלאי סירב לשלם את הקנס וביקש להישפט על העבירה בבית הדין לעבודה. בהתאם לבקשתו הגיש משרד התמ"ת באמצעות עו"ד סיגל מלמיליאן כתב אישום כנגד הנאשם.

שופט בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע הרשיע את מר באשר וגזר עליו קנס בסך 20,000 ₪ והתחייבות כספית בסך 100,000 ₪ להימנע מביצוע עבירות על חוק עובדים זרים.

בגזר הדין אמר השופט כי "מחד, המטרות העומדות בבסיסו על חוק עובדים זרים, לפיהן התופעה של העסקת עובדים זרים צריכה להיות מוסדרת אך ורק לפי הכללים שהחוק מטווה, וזאת במטרה להגן על העובדים הזרים ומתוך מחשבה כי העסקת עובדים זרים פוגעת בעובדים הישראלים. על כך יש להוסיף שהעסקת עובדים זרים שלא כדין הפכה להיות נגע, שהדרך היחידה להילחם בו או להרתיע היא באמצעות עונשים כבדים".

אמנם זכותו של כל מי שהוטל עליו קנס מנהלי לבקש להישפט בבית הדין במקום לשלם את הקנס; אך בדרך כלל העונש שיוטל עליהם בבית המשפט יהיה גבוה משמעותית מהקנס המנהלי.

פרטים נוספים ניתן לקבל באתר האינטרנט: עובדים זרים

בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור של חברת מלגם כנגד צעדים שנקט כנגדה הממונה על יחידת הסמך לטיפול בעובדים זרים במשרד התמ"ת.

חברת מלגם היא אחת מארבעים ושלוש  החברות המורשות להעסיק עובדים זרים בענף הבניין (התאגידים). התאגיד דיווח למשרדי הפנים והתמ"ת כי עובד זר שהיה רשום אצלו עזב את העבודה בשעה שהעובד שהה באותה עת בחופשה בחו"ל בהסכמתו. בכך העמיד התאגיד את העובד בסכנת הרחקה מן הארץ על לא עוול בכפו. בשל מעשה זה של  התאגיד, החליט מר שלום בן משה הממונה על יחידת הסמך לטיפול בעובדים זרים בענף הבניין, לאחר שערך שימוע לתאגיד, לצמצם את מספר העובדים הזרים אותם היה רשאי התאגיד להביא מחו"ל מעשרים ואחת עובדים לעשרה בלבד.

חברת מלגם עתרה לבית הדין הארצי לעבודה וטענה כי הדיווח השגוי שלה נבע מטעות בתום לב, וכי לא היה מקום לנקוט כנגדה בצעדים. בית הדין הארצי לעבודה דחה את עתירת החברה וקבע כי:  "משטר התאגידים מושתת על מדיניות אכיפה קפדנית בתחום העסקת העובדים הזרים, שמטרתה ותכליתה הבטחת זכויותיהם של העובדים הזרים המבקשים להתפרנס בכבוד. תאגיד המעסיק עובדים זרים חייב להקפיד הקפדה יתרה על שמירת זכויותיו של העובד. בד בבד מחויב התאגיד למלא התחייבויותיו כלפי המדינה שהעניקה לו את רשיון ההעסקה, ובתוך כך לוודא שהעובד יועסק על פי הרשיון וההיתר שניתנו לשם פעולת התאגיד ובמסגרתם בלבד.

מחמת החשיבות הנודעת לדיווח מדויק ואמין, נדרש התאגיד לדווח ללא דיחוי על עובד שעזב את מקום עבודתו, בהצהרה חתומה בידי מורשה חתימה מטעם התאגיד. הפרת חובות הפיקוח והדיווח עלולה לגרור הפעלת סנקציות שבדין כלפי התאגיד"

פרטים נוספים ניתן לקבל באתר האינטרנט: עובדים זרים

שופטת בית הדין האזורי לעבודה תל-אביב – יפו, חנה בן יוסף, הטילה קנס בסך של 125,280 ₪ על חברת "גיוסי באסם חברה קבלנית לבניין" ומנהל החברה גיוסי בסאם נקנס בסך 20,000 ₪ בגין העסקה בלתי חוקית של עובדים זרים.

בביקורת שערכו מפקחי משרד התמ"ת במהלך שנת 2000 באתר בניה בכפר סבא נמצאו במקום ארבעה עובדים זרים שעסקו בעבודות בניה מטעם חברת "גיוסי באסם חברה קבלנית לבניין" שהועסקו ללא היתר. על הנאשמים הוטל קנס מינהלי בסך 20,000 ₪.

הנאשמים הגישו בקשה להישפט בבית משפט ומשרד התמ"ת באמצעות עו"ד יובל אברהם ועו"ד סיגל מלמיליאן-אלימלך. 

השופטת הטילה  קנס בסך 125,280 ₪ על החברה והתחייבות כספית בגובה הקנס המרבי למשך שלוש שנים להימנע לעבור על חוק עובדים זרים. על מנהל החברה הוטל קנס בסך 20,000 ₪ והתחייבות כספית  בגובה הקנס המרבי למשך שלוש שנים להימנע לעבור על חוק עובדים זרים.

זכותו של מי שהוטל עליו קנס מנהלי לבקש להישפט על העבירה בגינה הוטל הקנס, בבית המשפט, אך הנסיון מלמד כי בתי המשפט מטילים בד"כ קנסות גבוהים פי כמה מהקנס המנהלי הקצוב.

פרטים נוספים ניתן לקבל באתר האינטרנט: עובדים זרים

 שופטת בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו, שרה מאירי, הטילה קנס בסך 150,000 ₪ על חברת "אור אורלי ניקיון ואחזקה" ועל מנהל החברה אבשלום חממה קנס בסך 75,000 ₪ בגין העסקה בלתי חוקית של עובדים זרים.

בביקורות שערכו מפקחי משרד התמ"ת במהלך שנת 2001 בקניון "ערים" בכפר סבא, נמצאו במקום ארבעה עובדים זרים אשר עסקו בעבודות נקיון מטעם חברת "אור אורלי נקיון ואחזקה".

בביקורות נמצא כי העובדים הועסקו ללא היתר, ללא ביטוח רפואי וללא חוזה עבודה בכתב.

משרד התמ"ת באמצעות עו"ד איילת שוסטר הגיש נגד חברת "אור אורלי ניקיון ואחזקה" ועל מנהל החברה אבשלום חממה  כתב אישום בגין עבירות על חוק עובדים זרים. החברה ומנהלה כפרו בעבירות המיוחסות להם בכתב האישום.

כאמור הטילה השופטת על החברה קנס בסך 150,000 ₪ והתחייבות כספית  בגובה הקנס המרבי למשך שלוש שנים להימנע מלעבור על חוק עובדים זרים ועל מנהל החברה הוטל קנס בסך 75,000 ₪ והתחייבות כספית בגובה הקנס המרבי למשך שלוש שנים  להימנע מלעבור על חוק עובדים זרים.

פרטים נוספים ניתן לקבל באתר האינטרנט: עובדים זרים

שופטת בית הדין האזורי לעבודה בנצרת עידית איצקוביץ הטילה על חברת "פיבוט מתן שירותים קבלניים" קנס בסך 154,620 ועל מנהל החברה איתי פרידמן קנס בסך 20,000 ₪ בגין עבירות על חוק עובדים זרים.

במהלך ביקורת שערכו מפקחי משרד התמ"ת במסעדת צ'אי תאי בקצרין נמצאה עובדת זרה שסופקה לעבודה ע"י חברת "פיבוט מתן שירותים".

נמצא כי העובדת הועסקה ללא היתר כדין, ללא ביטוח רפואי ללא חוזה עבודה בכתב וללא פירוט שכר העבודה.

משרד התמ"ת, באמצעות עו"ד איילת שוסטר, הגיש כתב אישום נגד החברה ומנהלה בגין עבירות על חוק עובדים זרים. הנאשמים הודו במסגרת הסדר טעון בעבירות המיוחסות להם בכתב האישום וכן הודו בתיקי חקירה נוספים שהיו תלויים נגדם בגין העסקת שני עובדים זרים במהלך שנת 2004.

כאמור גזרה השופטת עידית איצקוביץ  החברה קנס בסך של 154,620 ₪ והתחייבות בסך של 365,700 ₪ להמנע מעבירות על חוק עובדים זרים במשך שלוש שנים. על מנהל החברה הוטל קנס בסך של 20,000 ₪ והתחייבות על סך 104,400 ₪ להמנע במשך שלוש שנים מביצוע עבירה על חוק עובדים זרים.

פרטים נוספים ניתן לקבל באתר האינטרנט: עובדים זרים

שופטת בית הדין האזורי לעבודה תל אביב יפו אורלי סלע גזרה על חברת "קלין פרפקט" קנס בסך קנס בסך 219,240 ₪ בגין העסקה בלתי חוקית של  עובדים זרים.

חברת "קלין פרפקט" עסקה במתן שירותי כח אדם לחברות שונות, בניהן חברת נווה שוסטר העוסקת בביצוע עבודות בניה.

בביקורת שערכו מפקחי משרד התמ"ת במהלך שנת 2003 באתר בניה בתל אביב נמצאו במקום שני עובדים זרים שעסקו בביצוע עבודות בניה מטעם חברת נווה שוטסטר .

נמצא כי העובדים הועסקו ללא היתר, ללא ביטוח רפואי וללא חוזה עבודה בכתב. כמו כן, חברת קלין פרפקט העסיקה את העובדים מבלי שמסרה להם בכתב פירוט שכר העבודה.

משרד התמ"ת באמצעות עו"ד אבישג שחם-חדש הגיש נגד חברת "קלין פרפקט" כתב אישום בגין עבירות על חוק עובדים זרים.

חברת "קלין פרפקט" הודתה בעבירות המיוחסות לה בכתב האישום ובמסגרת הסדר טיעון בין הצדדים הטילה השופטת על החברה קנס בגובה 219,240 ₪ והתחייבות על סך 100,00 למשך שלוש שנים להימנע מלעבור על חוק עובדים זרים.

פרטים נוספים ניתן לקבל באתר האינטרנט: עובדים זרים