المشغِّلين والمُشغّلات؛ العاملين والعاملات الأعزّاء،
إستمراراً لقرار الكنيست بتاريخ 05/12/21 "تعديل قانون تكافؤ الفرص في العمل لعام 1988"، بشأن إقامة مفوضية تكافؤ الفرص في العمل، قامت وزارة الصّناعة والتجارة والاستخدام بتعيين المحامية تسيونا كنيغ يئير كمندوبة تكافؤ الفرص في العمل، والعملُ جارٍ بقوّةٍ على إقامة المُفوّضيّة .
سوف تُعنى المفوّضيّة بتذويت المعايير الملائمة لتكافؤ الفرص في العمل، وكذلك، سوف تعزّز الإعتراف بحقوق العاملين/ات التي يرسيها القانون .
إن موقع المفوّضيّة يزوّد العاملين/ات بكل المعلومات حول حقوق العاملين، تحديد ما هو التمييز وما هي شروط التشغيل بحسب القانون . وسوف يكون للمُشَغِّلين مُستجمَع معلومات شامل، بحيث تتم المحافظة على حقوق العاملين/ات وفي نهاية الأمر، ومن خلال تعاون المُشغّلين في تطبيق القوانين، فإن نجاعة العاملين/ات سوف تزداد .
يحتوي الموقع على تفصيل لجميع أنواع التمييز، بدءاً من قبول العاملين/ات للعمل وحتّى فصلهم من العمل .
كذلك يحتوي على قوانين من صلاحيّة المندوبيّة وأيضاً أحكام في موضوع التمييز في العمل .
آمل أن يوفّر الموقع الإجابة المقبولة والملائمة للمُشغّلين/ات والعاملين/ات وأن يكون أداة لاستخدام الجمهور الواسع .
في نفس المناسبة أتمنّى لمفوضيّة تكافؤ الفرص في العمل النجاح في مَهامها وفي تقليص الفجوات والمظالم في سوق العمل .
مع الإحترام،
جبرئيل ميمون، مراقب حسابات
مد ير عام