272.3 אלף נשים ערביות בגילאי העבודה (18-65) אינן משתתפות בכח העבודה

 

שיעור ההשתתפות של נשים ערביות עמד בשנת 2006 על 22.4%, והוא נמוך באופן משמעותי משיעור ההשתתפות בגילאים אלו בקרב יהודיות (70.6%).

 

פער השכר החודשי בין נשים ערביות שכירות בגילאי 18-64 לבין יהודיות עמד על 47%

 

51.4% מהמועסקות הערביות השכירות בגילאי 18+ משתכרות שכר מינימום או אף פחות

 

 

עיקר התוכניות לשילוב נשים ערביות בשוק העבודה מתמקדות בהפחתת חסמים דוגמת: התאמה לשוק העבודה בעזרת הכשרה והעצמה, הגדלת נגישות תחבורתית ממקום המגורים למקום העבודה וסיוע בהסדרים לטיפול בילדים צעירים, תוך מתן מענה בעזרת מעונות, משפחתונים וצהרונים – כך אמר מנכ"ל משרד התמ"ת רו"ח גבריאל מימון לקראת ישיבת הועדה לקידום מעמד האישה בכנסת המתכנסת לדון בתעסוקת נשים במגזר הערבי .

 

יצויין כי שיעור ההשתתפות של נשים ערביות עמד בשנת 2006 על 22.4%, והוא נמוך באופן משמעותי משיעור ההשתתפות בגילאים אלו בקרב יהודיות (70.6%).

 

פער השכר החודשי בין נשים ערביות שכירות בגילאי 18-64 לבין יהודיות עמד על 47%. פער זה מצטמצם ל- 26% במונחים של שכר לשעת עבודה. 51.4% מהמועסקות הערביות השכירות בגילאי 18+ משתכרות שכר מינימום או אף פחות.

 

בקרב הנשים הערביות, שיעור האבטלה, שיעור המתייאשות ושיעור העובדות חלקית שלא מרצון גבוה לאין שיעור מהשיעורים הללו בקרב היהודיות: שיעור האבטלה בקרב נשים ערביות עמד על 16.8%. כמו כן,  שיעור המתייאשות מחיפוש עבודה עמד על 11.6%, ושיעור העובדות חלקית שלא מרצון (חיפשו עבודה במשרה מלאה או עבודה נוספת אך לא מצאו) עמד על 17.7%.  שיעורים אלה בקרב יהודיות עמדו על 8.3%, 1% ו- 7.5% בהתאמה.

 

272.3 אלף נשים ערביות בגילאי העבודה (18-65) אינן משתתפות בכח העבודה, מתוכן 220 אלף נשים אינן משתתפות כיוון שהם עקרות בית או שחיפשו עבודה ולא מצאו.

מבין עקרות הבית ואלו שחיפשו עבודה ולא מצאו למעלה מ- 56 אלף ברמת השכלה של בגרות ואילך, הכוללת גם כ- 16 אלף נשים ברמת השכלה על – תיכונית ואקדמאית.

 

ממצאים אלו ואחרים עולים מתוך עדכון הנתונים על מצב התעסוקה של נשים ערביות בגילאי 18 עד 65 בהתבסס על נתוני סקר כח אדם וסקר הכנסות שכירים בשנת 2006. עדכון שהוכן על ידי מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת לקראת ישיבת הועדה לקידום מעמד האישה המתכננת לדון בתעסוקת נשים במגזר הערבי.

 

בני פפרמן מנהל מינהל מחקר תכנון וכלכלה במשרד התמ"ת, מדגיש כי מתוך למעלה מ- 200 אלף נשים ערביות שאינן משתתפות בכח העבודה , בשל היותן  עקרות בית או שחיפשו עבודה ולא מצאו, ניתן יהיה לשלב באופן מהיר יחסית כ- 30 אלף נשים בעלות תעודת בגרות ותעודה על תיכונית ואקדמאית. 

 

עוד ציין פפרמן כי בניית תוכניות לשילוב אוכלוסיית נשים ערביות בשוק העבודה, ראוי שתתמקד תחילה בתוכניות לאוכלוסיית הנשים בעלות השכלה של 12 שנות לימוד עם תעודת בגרות ונשים בעלות השכלה על תיכונית ואקדמית – היקף אוכלוסייה זו עומד על כ- 56 אלף נשים.

 

מצ"ב מסמך המעדכן את נתוני התעסוקה של נשים ערביות.