היחידה המחוזית ליחסי עבודה פועלת מתוקף שני חוקים עיקריים:
חוק יישוב סכסוכי עבודה (התשי"ז)

חוק ההסכמים הקיבוציים (התשי"ז) .

 

 עיקרי פעילות היחידה הינן מניעת שביתות ויישוב סכסוכי עבודה,רישום הסכמים קיבוציים יעוץ בנושאי יחסי עבודה ועוד .

 

לצורך הגשמת מטרות אלו  פועלת היחידה כדלהלן:

 

• תיווך בסכסוכי עבודה קיבוציים .
• בוררויות בנושאים קיבוציים.
• בוררויות בתחום דיני עבודה.
• קיום קשר עם ארגוני מעסיקים וארגוני עובדים בנושאי סכסוכי עבודה ויישובם וכן ניהול מו"מ קיבוצי.
• הקניית ידע ע"י הרצאות וימי עיון בתחום דיני עבודה ויחסי עבודה .
• מענה וטיפול בפניות הציבור.

 

 

עובדי היחידה עונים על פניות הציבור , נותנים ייעוץ לעובדים ולמעסיקים בנושאים הקשורים לחוקי עבודה ונותנים אישורים מכח סע' 28 לחוק פיצויי פיטורין – הכללת פיצויי פיטורין בשכר.

 

למידע  מורחב – היחידה ליחסי עבודה