העבדה בשמירה במנוחה השבועית ובשעות נוספות

י"פ 191 התשי"א, 1385

נתתי היתר כללי, לפיו:

1. א. עובד בשמירה מותר להעבידו במנוחה השבועית, ובלבד שבמקום שעות המנוחה
     השבועית שבהן עבד יתן לו המעביד, לכל המאוחר תוך ארבעה שבועות, שעות
     מנוחה שמספרן כמספר השעות בהן עבד כאמור (להלן - מנוחת פיצוי).

  ב. מנוחת הפיצוי תכלול, ככל האפשר, ולפחות אחת לארבעה שבועות, את היום
     שבו חלה המנוחה השבועית הרגילה של העובד.

  ג. מנוחת הפיצוי תהיה רצופה, אך אם מגיעה מנוחת פיצוי של יותר מעשרים
     וחמש שעות, אפשר לחלקה לפרקים ובלבד שכל פרק ממנה לא יפחת מעשרים
     וחמש שעות או מיתרת מנוחת הפיצוי המגיעה.

2. עובד בשמירה שחלות עליו תקנות שעות עבודה בשמירה, התשי"א-1951 (להלן
  - התקנות) מותר להעבידו שתי שעות נוספות בכל יום מימי השבוע ושלוש שעות
  נוספות ביום שלפני המנוחה השבועית וביום שלפני חג כאמור בסעיף 2(ב)
  לחוק וחמש עשרה שעות נוספות לשבוע.

3. עובד בשמירה שאין התקנות חלות עליו - מותר להעבידו ארבע שעות נוספות
  בכל יום מימי השבוע וחמש שעות נוספות ביום שלפני המנוחה השבועית וביום
  שלפני חג כאמור בסעיף 2(ב) לחוק ושלושים ושבע שעות נוספות לשבוע, ובלבד
  שהשעות הנוספות לא יעלו על שבעים וארבעה בארבעה שבועות רצופים.

העבדה בטיפול בבעלי חיים במנוחה השבועית ובשעות נוספות

י"פ 191 התשי"א, 1385

נתתי היתר כללי, לפיו:

1. א. עובד ברפתנות ובכל עבודה אחרת הקשורה במישרים בטיפול בבעלי חיים -
     מותר להעבידו במנוחה השבועית, ובלבד שבמקום שעות המנוחה השבועית
     שבהן עבד יתן לו המעביד, לכל המאוחר תוך ארבעה שבועות, שעות מנוחה
     שמספרן כמספר השעות בהן עבד כאמור (להלן - מנוחת פיצוי).

  ב. מנוחת הפיצוי תכלול, ככל האפשר, ולפחות אחת לארבעה שבועות, את היום
     שבו חלה המנוחה השבועית הרגילה של העובד.

  ג. מנוחת הפיצוי תהיה רצופה, אך אם מגיעה מנוחת פיצוי של יותר מעשרים
     וחמש שעות, אפשר לחלקה לפרקים ובלבד שכל פרק ממנה לא יפחת מעשרים
     וחמש שעות או מיתרת מנוחת הפיצוי המגיעה.

2. רפתן שאין תקנות שעות עבודה ברפתנות, התשי"א-1951 חלות עליו - מותר
  להעבידו שתי שעות נוספות ליום ועשרים ושתים שעות נוספות לשבוע, ובלבד
  שהשעות הנוספות לא יעלו על ארבעים וארבע בארבעה שבועות רצופים.

העבדה בהספקת מים במנוחה השבועית ובשעות נוספות

י"פ 191 התשי"א, 1385

נתתי היתר כללי, לפיו:

1. א. עובד בהספקת מים, בתיקון ובניקוי הציוד במכוני מים ובתיקון רשת
     הצינורות - מותר להעבידו במנוחה השבועית, ובלבד שבמקום שעות המנוחה
     השבועית שבהן עבד יתן לו המעביד, לכל המאוחר תוך שנים עשר שבועות,
     שעות מנוחה שמספרן כמספר השעות בהן עבד כאמור (להלן - מנוחת פיצוי).

  ב. מנוחת פיצוי תכלול, ככל האפשר, ולפחות אחת לארבעה שבועות, את היום
     שבו חלה המנוחה השבועית הרגילה של העובד.

  ג. מנוחת הפיצוי תהיה רצופה, אך אם מגיעה מנוחת פיצוי של יותר מעשרים
     וחמש שעות, אפשר לחלקה לפרקים ובלבד שכל פרק ממנה לא יפחת מעשרים
     וחמש שעות או מיתרת מנוחת הפיצוי המגיעה.

2. עובד בתיקון ובניקוי הציוד במכוני מים ובתיקון רשת הצינורות - מותר
  להעבידו שתי שעות נוספות בכל יום מימי השבוע ושלוש שעות נוספות ביום
  שלפני המנוחה השבועית וביום שלפני חג כאמור בסעיף 2(ב) לחוק ועשרים
  ושלוש שעות נוספות לשבוע, ובלבד ששעות העבודה לא יעלו על חמישים ושש
  לשבוע בממוצע לשנים עשר שבועות.

3. עובד בהספקת מים - מותר להעבידו שתי שעות נוספות בכל יום מימי השבוע
  ושלוש שעות נוספות ביום שלפני המנוחה השבועית וביום שלפני חג כאמור
  בסעיף 2(ב) לחוק ועשרים ושלוש שעות נוספות לשבוע, ובלבד שהשעות הנוספות
  לא יעלו על שבעים וחמש שעות בשנים עשר שבועות רצופים וששעות העבודה לא
  יעלו על חמישים ושש לשבוע בממוצע לשנים עשר שבועות.

העבדה בבתי אירוח במנוחה השבועית ובשעות נוספות

י"פ 191 התשי"א, 1385

נתתי היתר כללי, לפיו:

1. א. עובד בבית אוכל, בבית מלון או בבית קפה - מותר להעבידו במנוחה
     השבועית, ובלבד שבמקום שעות המנוחה השבועית שבהן עבד יתן לו המעביד,
     לכל המאוחר תוך ארבעה שבועות, שעות מנוחה שמספרן כמספר השעות בהן
     עבד כאמור (להלן - מנוחת פיצוי).

  ב. מנוחת הפיצוי תכלול, ככל האפשר, ולפחות אחת לארבעה שבועות, את היום
     שבו חלה המנוחה השבועית הרגילה של העובד.

  ג. מנוחת הפיצוי תהיה רצופה, אך אם מגיעה מנוחת פיצוי של יותר מעשרים
     וחמש שעות, אפשר לחלקה לפרקים ובלבד שכל פרק ממנה לא יפחת מעשרים
     וחמש שעות או מיתרת מנוחת הפיצוי המגיעה.

2. עובד בבית אוכל, בבית מלון או בבית קפה - מותר להעבידו שתי שעות נוספות
  בכל יום מימי השבוע ושלוש שעות נוספות ביום שלפני המנוחה השבועית וביום
  שלפני חג כאמור בסעיף 2(ב) לחוק ועשרים ושלוש שעות נוספות לשבוע.

העבדה במנוחה השבועית ובשעות נוספות במפעלים רפואיים ובמוסדות לטיפול
בזקנים או בילדים

נתתי היתר כללי, לפיו מותר להעביד עובדים במקום שמטפלים בחולים, בבתי
מרקחת תורניים במוסדות החלמה ובמוסדות לטיפול בזקנים או בילדים -

1. א. במנוחה השבועית, ובלבד שבמקום שעות המנוחה השבועית שבהן עבדו יתן
     להם המעביד, לכל המאוחר תוך ארבעה שבועות, שעות מנוחה שמספרן כמספר
     השעות בהן עבדו כאמור (להלן - מנוחת פיצוי).

  ב. מנוחת הפיצוי תכלול, ככל האפשר, ולפחות אחת לארבעה שבועות, את היום
     שבו חלה המנוחה השבועית הרגילה של העובד.

  ג. מנוחת הפיצוי תהיה רצופה, אך אם מגיעה מנוחת פיצוי של יותר מעשרים
     וחמש שעות, אפשר לחלקה לפרקים ובלבד שבכל פרק ממנה לא יפחת מעשרים
     וחמש שעות או מיתרת מנוחת הפיצוי המגיעה.

2. שלוש שעות נוספות בכל יום מימי השבוע וארבע שעות נוספות ביום שלפני
  המנוחה השבועית ובים שלפני חג כאמור בסעיף 2 (ב) לחוק ושלושים שעות
  נוספות לשבוע ובלבד שהשעות הנוספות לא יעלו על שבעים וחמש בשנים עשר
  שבועות רצופים.

העבדה בלולנות במנוחה השבועית ובשעות נוספות

י"פ 191 התשי"א, 1385

נתתי היתר כללי, לפיו:

1. א. מותר להעביד לולן במנוחה השבועית, ובלבד שבמקום שעות המנוחה השבועית
     שבהן עבד יתן לו המעביד, לכל המאוחר תוך ארבעה שבועות, שעות מנוחה
     שמספרן כמספר השעות בהן עבד כאמור (להלן - מנוחת פיצוי).

  ב. מנוחת הפיצוי תכלול, ככל האפשר, ולפחות אחת לארבעה שבועות, את היום
     שבו חלה המנוחה השבועית הרגילה של העובד.

  ג. מנוחת הפיצוי תהיה רצופה, אך אם מגיעה מנוחת פיצוי של יותר מעשרים
     וחמש שעות, אפשר לחלקה לפרקים ובלבד שכל פרק ממנה לא יפחת מעשרים
     וחמש שעות או מיתרת מנוחת הפיצוי המגיעה.

2. לולן שאין תקנות שעות עבודה בלולנות, התשי"א - 1951 חלות עליו, מותר
  להעבידו שעה אחת נוספת ליום וחמש עשרה שעות נוספות לשבוע, ובלבד שהשעות
  הנוספות לא יעלו על שלושים בארבעה שבועות נוספים.