|
|
הענף |
פרסום ברשומות |
תחולה |
שיעורי התשלומים |
הערות |
|
1
|
בנייה
ועבודות ציבוריות
|
י"פ 4760 התשנ"ט
עמ' 3452 |
כל העובדים בענף הבנייה והעבודות הציבוריות החל
מיום 31/3/1995 |
קרן פנסיה
מעסיק 12% (פיצויים+תגמולים)
עובד 5.5% (תגמולים)
|
השכר המבוטח הוא השכר התעריפי ותוספות כפי שהוגדר בצו הרחבה |
|
2
|
הובלה |
י"פ 5663 התשס"ז
עמ' 2696
|
נהגי רכב משא להובלת מטענים שמשקלו עולה על 4 טון, המועסקים בחברות הובלה.
החל מיום 13/5/2007. |
קרן פנסיה או ביטוח מנהלים
מעסיק 12% (פיצויים+תגמולים) 13.33%
+ עד 2.5%
(אכ"ע)
מעסיק 2.33% (השלמת פיצויים)
מעסיק 2.45% (אכ"ע)+ ביטוח מחלה.
עובד 5.5% (תגמולים) 5%
|
הבסיס לעניין הפרשת דמי גמולים- 150% מהשכר המשולב כמפורט בטבלת השכר בצירוף תוספת יוקר, ותק ותוספת מקצועית.
|
|
|
הענף |
פרסום ברשומות |
תחולה |
שיעורי התשלומים |
הערות |
|
3
|
חברות כח אדם
|
י"פ 5326 התשס"ד 1/9/2004 עמ' 3872 |
עובדי חברות כח אדם בסקטור העסקי בלבד. בסקטור הציבורי חלה חובת השוואת תנאים.
מיום 2/8/2004. |
קרן פנסיה
מעסיק 12% (פיצויים+תגמולים)
עובד 5.5% (תגמולים) |
- בתום תשעה חודשי עבודה
- עובד שהתקבל לעבודה ויש לו תוכנית ביטוח- בתום 3 חודשי עבודה.
- עד תחילת הביטוח בקרן הפנסיה יש לרכוש ביטוח למקרה פטירה על סך 100,000 ₪. למקרה של אכ"ע הבטחת פיצוי, בשיעור 50% מהשכר |
|
4 |
חקלאות
|
י"פ 4965 התשס"א
עמ' 1759 |
כל העובדים בענפי החקלאות, האריזה, הדרים נשירים ופרחים, גננות נוי ומשתלות.
החל מיום 14/1/2001. |
עובד זמני או בנסיון *עובדים קבועים,
פנסיית יסוד חודשיים ועונתיים
מעסיק 6% (תגמולים) יווסף מרכיב הפיצויים
בשיעור 4.5%.
עובד 5.5% (תגמולים)
|
|
|
5
|
יהלומים
|
י"פ 5353 התשס"א 27/12/2004 עמ' 900 |
כל עובד המועסק בתעשיית היהלומים החל מ 31/10/04. |
קרן פנסיה
מעסיק 12% (פיצויים+תגמולים)
עובד 5.5% (תגמולים) |
|
|
6
|
מוסכים
|
י"פ 4364 התשנ"ו עמ' 1006 |
כל העובדים במוסכים החל מיום 24/12/1995 |
קרן פנסיה- יסוד או מקיפה.
מעסיק 6% (תגמולים)
עובד 5.5% (תגמולים)
*קרן פנסיה מקיפה תוספת 6% פיצויים. |
המעסיק רשאי לקבוע אם לבטח בקרן יסוד או מקיפה. |
|
|
הענף |
פרסום ברשומות |
תחולה |
שיעורי התשלומים |
הערות |
|
7
|
מורי דרך מוסמכים |
י"פ 4934 התשס"א עמ' 403 |
מורי דרך בעלי רשיון תקף להדרכה בתיירות
החל מיום 26/5/1999 |
מעסיק 8.33% (פיצויים)
מעסיק 5% (תגמולים)
עובד 5% (תגמולים) |
בצו הרחבה נקבע כי הכספים יופקדו בקופ"ג לתגמולים ופיצויים. |
|
8
|
נקיון ותחזוקה
|
י"פ 2574 התש"ם
עמ' 189 |
כל העובדים בנקיון ותחזוקה אצל מעבידים במפעלי נקיון ותחזוקה החל מיום 1/11/1979 |
מעסיק 6% (תגמולים)
מעסיק 8.33% (פיצויים)
בגוף הצו לא נקבעה השתתפות העובד בתוכנית הפנסיה |
בצווי הרחבה מאוחרים יותר נקבע כי תשלומי המעסיק והעובד יהיו בשיעור של 6% מעסיק (תגמולים) ו 5.5% עובד (תגמולים.) |
|
9
|
מלאכה, תעשייה ותחנות דלק (מסגרת)
|
י"פ 1292 התשכ"ו
עמ' 2027 |
כל העובדים בענפי המלאכה התעשייה ותחנות הדלק
החל מיום 1/8/1966 |
קרן פנסיה- יסוד
מעסיק 6% (תגמולים)
עובד 5.5% (תגמולים) |
בגוף הצו נקובים שיעורים נמוכים. בצווי הרחבה מאוחרים עודכנו השיעורים. |
|
10
|
מתכת, חשמל ואלקטרוניקה
מלאכה ותעשייה זעירה (מסגרת) |
י"פ 5332 התשס"א
עמ' 86 |
העובדים בענפי המתכת החשמל והאלקטרוניקה המעסיקים עד 20 עובדים , בצו מפורטים הענפים עליהם יחול הצו, כ 50 במספר. החל מיום 27/9/2004. |
קרן פנסיה ביטוח מנהלים השכר
מעסיק 12% 14.33% משולב ופרמיות
עובד 5.5% 5% מדודות עד -
30% מהשכר |
לא יחול על עובדים ומעבידים בתחום פיתוח תוכנה בענף האלקטרוניקה.
|
|
11
|
מסחר
|
י"פ 2412 התשל"ח עמ' 1161
|
עובדים אצל מעבידים בענפי היבוא היצוא והמסחר בסיטונות בשירותים ובענפים שפורטו בצו (כ 240 ענפים) החל מיום 13/5/1984. |
מעסיק 5% (תגמולים)
עובד 5% (תגמולים) |
הצו חל על מעסיקים במחוזות תל אביב והמרכז בלבד |
|
|
הענף
|
פרסום ברשומות |
תחולה |
שיעורי התשלומים |
הערות |
|
|