אדוני סגן רוה"מ ושר התמ"ת מר אלי ישי
מנכ"ל משרד התמ"ת מר גבי מימון
יו"ר ההסתדרות מר עופר עיני
יו"ר לשכת התאום של הארגונים הכלכליים ונשיא התאחדות התעשיינים מר שרגא ברוש
יו"ר איגוד לשכות המסחר מר אוריאל לין
נשיא ארגון העצמאים מר יהודה טלמון
ראשית, אדוני השר אני מודה לך על שביקשת להזמין במעמד חתימת צו ההרחבה את ראשי הארגונים והשותפים להסכם ואת כל מי שהיה לו נגיעה לתהליך המשא ומתן שתוצאתו ההסכם הקיבוצי לפנסיה ובכך בעצם ביקשת להביע את החשיבות של ההסכם ואת מתן התוקף החוקי שלו בצו שתוציא היום.
אדוני השר,
ההסכם הכללי לפנסיה הוגש ונרשם. תוקפו היה מותנה בצו הרחבה. בעקבות דיונים שקיימת עם ראשי הארגונים הם ניאותו להביא לתיקון ההסכם. לאחר מכן פרסמת כוונה להרחיב ההסכם בצו. בעקבות הכוונה הוגשו התנגדויות להרחבה. מתוקף סמכות שהענקת לי שמעתי את ההתנגדויות, ולאחר דיונים שקיימתי הוחלט לדחותן.
כצעד בתהליך כינסתי את הועדה המייעצת לצווי הרחבה וזו לאחר שנוסח ההסכם והצו הובאו לפניה דנה בהרחבה בנושא והחליטה פה אחד להמליץ לך על הרחבת ההסכם לכלל העובדים במשק וללא החרגות כלשהן.
ככלל, אדוני השר, נתקיימו כל הנהלים וההליכים המחויבים עפ"י חוק להוצאת הצו.
בתמצית אפרט את עיקרי ההסכם:
- ההפרשות בו לגמל ולפיצויים הן הדרגתיות החל מ- 2.5% ועד 15% במשך חמש שנים עד 2013.
- תקופת ההמתנה או ההכשרה לעובד חדש, שאין לו ביטוח פנסיוני היא 6 חודשים, רק ב- 2008 כתקופת מעבר לצורך הערכות היא תהיה בת 9 חודשים.
- כל עובד בעל הסכם או הסדר מטיב יחול עליו ההסדר המטיב שיש לו. הצו אם כן לא יגרע מעובדים שכבר יש להם הסדר פנסיה בין אם עפ"י חוק, עפ"י הסכם קיבוצי או צו הרחבה קיימים או עפ"י הסכם אישי.
- כל עובד יהיה זכאי לבחור את הקופה שבה יבוטח.
- הביטוח הפנסיוני יהיה מקיף ויכלול כיסויים לעת פרישה בגיל פרישה, כיסוי לנכות ולשאירים.
אני רוצה להביע הוקרה והערכה לראשי הארגונים: לעופר עיני, יו"ר ההסתדרות ולשרגא ברוש, יו"ר לשכת התאום – על המנהיגות, על החזון ועל ההכרה בצרכים האמיתיים של כלל העובדים בישראל.
אני מבקש גם להודות לצוותים של הארגונים על העבודה הרבה שהשקיעו ובראשם לעו"ד דורית טנא, יו"ר אגף הפנסיה בהסתדרות, ליהודה טלמון, לאוריאל לין, למר אבי ברק, יו"ר אגף עבודה בהתאחדות התעשיינים ולכל מי שנטל חלק במו"מ.
תודה רבה לכולם.