‏23 מרץ 2009

2009-0045-673

 

נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד התמ"ת מפיצה בימים אלו את מדריך ההנחיות למעסיקים בנושא שוויון הזדמנויות בעבודה בשפה הערבית

 

עו"ד ציונה קניג-יאיר, נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד התמ"ת:

 

"הנגשת המידע למעסיקים ערביים יתרום להגברת המודעות בחברה הערבית הן בקרב המעסיקים והן בקרב העובדים"

 

עו"ד קניג-יאיר: "הטמעת שוויון בשוק העבודה תגביר את תחושת הביטחון התעסוקתי המהווה מפתח לחיים של עוצמה ועצמאות אישית וחברתית"

 

נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד התמ"ת בראשותה של עו"ד ציונה קניג יאיר מפיצה בימים אלו את מדריך ההנחיות למעסיקים בנושא שוויון הזדמנויות בעבודה בשפה הערבית.

 

זו הפעם הראשונה שחוברת כזו יוצאת לאור בנושאי אפליה ושוויון בעבודה בשפה הערבית.

 

במדריך ניתן למצוא מידע  מגוון על אפליה בכל שלבי העבודה החל ממיון וקבלה לעבודה דרך תנאי עבודה, קידום בעבודה וכלה בפיטורים מעבודה.

 

כמו כן, בחוברת ההנחיות, מידע אודות נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, דרכי עבודתה וסמכויותיה.

 

עו"ד ציונה קניג-יאיר, הנציבה הארצית מציינת כי היא רואה חשיבות רבה בשיתוף פעולה בין  נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה והמעסיקים בשוק העבודה הישראלי, כמו כן הנגשת המידע למעסיקים ערביים יתרום להגברת המודעות בחברה הערבית הן בקרב המעסיקים והן בקרב העובדים.

 

עו"ד קניג-יאיר פנתה באגרת אל המעסיקים וקראה להם  ליזום פעילות ולהטמיע את הערכים של שוויון בעבודה לטובת העובדים בפרט והחברה בכלל.

 

עוד מציינת עו"ד קניג-יאיר כי הטמעת שוויון בשוק העבודה תגביר את תחושת הביטחון התעסוקתי המהווה מפתח לחיים של עוצמה ועצמאות אישית וחברתית.

 

נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה מזמינה לבקר באתר האינטרנט החדש של נציבות בשפה הערבית, ניתן להזמין את המדריך למעסיקים בעברית ובערבית דרך אתר האינטרנט של נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה בכתובת www.moital.gov.il/shivion.