מי אנחנו.
יעדים ותחומי אחריות.
אוכלוסיות יעד לטיפול
קשר עם גורמים נוספים
כתובות וטלפונים – יצירת קשר.

 

v      מי אנחנו:

 

 יחידת האכיפה במינהל הסדרה ואכיפה עוסקת בחקירה פלילית של עבירות על הוראות חוקי  העבודה. היחידה פותחת תיקי חקירה כנגד מעסיקים הנחשדים בביצוע העבירות וביכולתה להטיל קנסות מינהליים כנגד מעסיקים מפירי חוק. במקרים חמורים התיקים מועברים לתובעים פליליים במשרד התמ"ת, אשר מחליטים על הגשת כתבי אישום.

 

v      יעדים  ותחומי אחריות:

      

 יעדה המרכזי של יחידת האכיפה הוא הקמת כוח הרתעה למניעת עבריינות בשוק העבודה, ולדאוג לקיום ההוראות הקוגנטיות שבחוקי העבודה. הוראות אלה מעגנות את זכויותיהם הבסיסיות של העובד, אשר אינן ניתנות לויתור על ידו ו/או להתניה ע"י המעסיק. כמו כן, רואה עצמה יחידת האכיפה כגוף מחנך ליצירת שוק עבודה הוגן, שיתרום, באמצעות שמירה על קיום החוקים, לקיום בכבוד של כלל ציבור העובדים במדינת ישראל.

 

האכיפה מתבצעת במסגרת החוקים הבאים:

 

חוק שכר מינימום התשמ"ז – 1987.

חוק עבודת הנוער, התשי"ג – 1953.

חוק שוויון הזדמנויות, התשמ"ח – 1988.

חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות, התשנ"ח – 1998. (פרק 8 הפלייה בתעסוקה בלבד).

חוק הודעה לעובד(תנאי עבודה), התשס"ב – 2002.

חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א -2001. מתן אישור בדבר תחילתם וסיומם של יחסי עובד ומעביד בלבד.

חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א- 1951.

חוק חופשה שנתית, התשי"א - 1951.

      חוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח – 1998.
      חוק חיילים משוחררים,(החזרה לעבודה) ,התש"ט –1949 (שירות מילואים בלבד)
      חוק עבודת נשים, התשי"ד – 1954

חוק קבלני כוח אדם, התשנ"ו – 1996.

      חוק שירות התעסוקה, (לשכות פרטיות), התשי"ט – 1959 .

חוק הסכמים קיבוציים התשי"ז, 1957.

חוק הגנת השכר, התשי"ח – 1958. (סעיף 26 בלבד)
חוק מידע גנטי, התשס"א – 2000. (סעיף 29 בלבד)  

חוק הגנה על עובדים בשעת חירום, התשס"ו - 2006

חוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל תקין), התשנ"ז - 1997

 

 

 

 

 

v      אוכלוסית יעד לטיפול:

 

ככלל, אוכלוסיית היעד של יחידת האכיפה, היא כלל תושבי ואזרחי ישראל, למעט עובדים זרים,  בהם מטפלת

יחידת הסמך לעובדים זרים במשרד התעשיה, המסחר והתעסוקה.  הדגש  בפעילות האכיפה  מושם על אוכלוסיות ומקומות עבודה המוכרים כ"בעייתיים", כפי שהם משתקפים בריבוי התלונות מאותם מקומות עבודה. דגש זה בא לידי ביטוי גם בתכניות העבודה של היחידה.

 

v      קשר עם גורמים אחרים:

 

יחידת האכיפה מייחסת חשיבות רבה לשיתוף פעולה עם גורמים אחרים, בין אם ממשלתיים ובין אם אזרחיים-וולנטריים, כגון:

איגוד לשכות המסחר

ויצו ישראל: בארגון קיים האגף לקידום מעמד האישה וקו טלפוני שמספרו 03-6923825 ובו ניתן מענה בנושאי עבודת נשים, שוויון בעבודה והטרדה מינית בעבודה כמו כן קיים פורום בנושא זכויות נשים בעבודה במסגרת פורטל " סטרמד "

 

וכל גוף אחר העוסק באכיפה אזרחית והרואה חשיבות בשיתוף פעולה בין האזרח לממשלה למען השמירה על חוקי המגן כלפי אוכלוסיית העובדים והעובדות

האגודה זכויות האזרח

הביטוח הלאומי;

המועצה לשלום הילד;

ההסתדרות החדשה;

ההסתדרות העובדים הלאומית

התאחדות התעשיינים בישראל          

משטרת ישראל;

נציבות שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלויות;

עמותת קו לעובד;

צנטוריון (ע.ר.) - איחוד עובדי השמירה ושירות.  מתוך מטרות הארגון: "מטרת האירגון לשפר את תנאי העסקה של עובדי הקבלן כך שיוכלו להתפרנס בכבוד, ולהפעיל פרויקטים חברתיים לשיפור איכות החיים של העובדים ומשפחותיהם".

שדולת הנשים בישראל;בכל הקשור במניעת קיפוחן של נשים עובדות בקבלה לעבודה ובפיטוריהן רק משום היותן נשים,

שירות יעוץ לאזרח (שי"ל);  

תנועת הנוער הלאומי    

תנועת הנוער העובד והלומד; בכל הקשור בשמירת זכויותיהם של נערים ונערות בשוק העבודה,

 

 

  

v      כתובות וטלפונים:

 

יחידת האכיפה פרושה ברחבי הארץ ב- 4 מחוזות והנהלה. להלן פירוט הכתובות,טלפונים, פקס ודואר אלקטרוני.

 

מחוז	שם ממונה	כתובת	טלפון	פקס	דוא"ל
הנהלה	יחזקאל אופיר/אניטה יצחק	דרך שלמה(סלמה) 53 תל - אביב	03-6223116	03-6828690	Achifa-ma@moital.gov.il
אזור ת"א והמרכז	קובי סוויד	דרך שלמה(סלמה) 53 תל - אביב	03-6223109	03-6828677	Achifa-m@moital.gov.il
אזור חיפה והצפון	ענת בן עזרא- דוקן	פל - ים 5 ת.ד. 109 חיפה	04- 9115422	04-9115451	Achifa-tz@moital.gov.il
אזור ירושלים	דב קינן	אגריפס 44 בית כי"ח ירושלים	02-6662046	02-6240471	Achifa-j@moital.gov.il
אזור הדרום	עודד פרץ	שז"ר 21 בנין נועם באר שבע	08- 6264051	08-6264055	Achifa-d@moital.gov.il

 

טלמסר לתלונות – 1-800-354-354